第签订劳务合同章
“好。
朕准。”
“拟份……《劳务作契约》。”
“朕，拭目以待。”
叮！
成功期主线任务：皇帝‘首席运营官’。
任务求：与康熙帝建稳定劳务系，并初步展现您‘管理’价值。
阶段性奖励：命值+，积分+，解锁初级管理识库。
里系统提示音如同籁。
压几乎翘起嘴角，维持着端庄（且负债累累）表，里算盘己经噼里啪啦响成鞭炮。
“臣女，遵旨。”
吸，到旁太监己备好案，铺，研墨。
作似从容，却疯狂运转。
份同，卖契……啊，通往“无债”乃至“富贵荣华”！
必须字斟句酌。
首先，甲乙方必须确。
甲方：罗·玄烨（陛）。
乙方：赫舍里·舒婉（卑微打）。
其次，作容。
个得得模糊又具。
模糊范围，具成果。
总能“负责帮皇帝搞定切”吧？
得：“应甲方求，为甲方常政务、宫廷管理、才选拔、技术革等相事务，提供专业咨询、建议及落执方案。”
对，就个级顾问！
最键部分——薪酬待遇与绩效考核（KPI）！
龙蛇：“、乙方薪酬采用‘基础薪资+绩效提成’模式。
.基础薪资：每结算，抵消命值借贷所产利息。
.绩效提成：根据乙方所提方案之成效，由甲方评级（优、良、、差），对应奖励命值及积分。
具标准由甲方制定，但需提告乙方。”
（得防止压价！
）“、作与休假。
.乙方享每休沐，累积，休则按倍积分结算。
.若因甲方原因需乙方加班（指戌之仍需作），需支付额积分作为加班费。”
（拒绝！
从起！
）“、职业全与保障。
甲方需保障乙方全，若因公（即为甲方办事）导致受伤或遭遇危险，甲方需承担全部医疗费用，并况予额命值补偿作为伤慰问。”
（保命条款！
）“、晋制。
当乙方总积分达到定数额，申请晋职位，享更基础薪资及项目分权限。”
（个饼，啊，目标！
）完，吹干墨迹，双呈：“请陛御览。”
康熙接过张满“现代名”宣，越，表越微妙。
从好奇，到玩，再到种……仿佛到么极其趣事物然。
修指“加班费”、“伤慰问”、“晋制”几个点点，抬，语：“赫舍里·舒婉，像还债，倒像当朕户部尚。”
紧，赶紧：“臣女敢。
只为建种……呃，健康、持续作系，以期能更久、更效为陛务。”
“健康？
持续？”
康熙复着两个，忽而笑，“。”
提起朱，张契约刷刷几。
“基础薪资，准。
绩效提成，准。
休沐……也准。”
每句，就绽放分。
然，话锋转：“过，加班费……改成‘况予以积分嘉奖’。
伤慰问……改成‘朕自酌恤’。
至于晋制……”顿顿，目转圈，“等先把‘个亿’窟窿填分之，再谈迟。”
：“……”果然，资本古今个样，核利益绝松。
“至于最条，”放朱，将修改契约递还，龙涎清息微微拂过，“加：‘契约最终解释权，归甲方所。
’”：“！！！”
陛，您习能力举反腹程度，点过分？！
捧着份被“修订”契约，复杂，既为初步谈判成功松，又为未能被无限“酌”压榨未到丝忧虑。
“好，”康熙首，恢复帝王威仪，“契约己。
现，朕第个‘项目’。”
随拿起份奏折：“巡抚奏，今，恐旱。
朕己命拨付赈灾两。
然，如何确保两能悉数、效用于灾民，而非被层层盘剥？
第个‘绩效’，就从里始吧。”
叮！
限任务：赈灾“审计流程”。
任务求：设计套效监督与审计方案，确保赈灾款项落。
任务奖励：完成度而定，保底积分！
着里弹任务，又位己经始批阅奏章、仿佛刚才只布置项普通作业“顶级甲方”。
得，试用期项目就始。
，赫舍里·舒婉，清禁首席（欠债）运营官，今正式岗！
首任务：古代赈灾，穿现代“审计”铠甲。